Pourquoi vouloir à tout prix faire moins ?
Acte 1
Le premier accord salaire 2019, vient d’être refusé par le Ministère du travail suite à sa dénonciation par l’UNGE.
Tout avait pourtant bien commencé, +2% signé par la CFTC FIIAC et le Synatpau CFDT et la FENIGS et la CSNGT.
Acte 2
L’UNGE propose un accord à 1,5%, qui en toute logique n’aurait pas du être signé par une organisation de salariés ! C’est mal connaître le Synatpau CFDT !
En effet, celui-ci n’hésite pas à signer avec l’UNGE un accord moins disant pour les salariés !
C’est pourquoi nous nous retrouvons aujourd’hui avec un accord plus défavorable. S’ajoute que celui-ci comprend une clause qui ne permet pas l’application de cet accord aux signataires, tant qu’il n’est pas étendu par le Ministère.